http://pensermanagement.blogsome.com Savoir, mémoire & management. Sat, 28 Nov 2009 14:11:01 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Réflexions intéressantes dans un blog que je ne connaissais pas, sur le thème "self-organization" : la remarque première est que (bien sûr) on n’a pas besoin d’organiser les gens pour qu’ils "s’auto-organisent" :-) –on est toujours déjà en train de s’auto-organiser, y compris (et peut-être plus?) dans les systèmes hiérarchiques ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/28/self-organization-et-variables-de-pilotage-en/ Post passionnant dans un blog que je découvre; l’auteur (Tim Powell) rend compte du bouquin de Rebecca Wohlstetter, Pearl Harbor:  Warning and Decision . Wohlstetter examine la question suivante : comment se fait-il que nous ignorions (ou interprétions mal) des signaux comparativement clairs de ce qui va se passer. Elle ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/27/250/ Par Tim Ferriss (auteur de "the 4 hour workweek") un post iconoclaste et réjouissant…Je ne traduis pas le titre :-) http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/26/the-benefits-of-pissing-people-off-en/ Un article passionnant et alarmiste (?) de Robert F. Kennedy Jr (Via l’excellent ContreInfo, une source à suivre): la Chine a investi, investit massivement dans les technologies "vertes" et prend le lead sur l’éolien, le solaire, etc.  alors que les lobbies US des industries émettrices de CO2 (pétrole, charbon, etc.) ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/24/la-chine-verte-en/ Après quelques semaines d’utilisation régulière, je commence à avoir une petite liste de choses qui me paraîtraient utiles, et qui ne sont pas –autant que je sache– disponibles sur Wave: Possibilité de sauvegardes off the cloud? Très important — à l’heure actuelle je sauvegarde au petit bonheur la chance, en html, ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/22/mes-demandes-pour-google-wave/ Petit échange commençant (sur une wave privée) entre François "Sans Filtre" et Hervé Kabla à propos du post de ce dernier concernant Wave; je résume: [François] : tes critiques sur Wave portent à faux, Wave ne se pose pas en concurrent de FaceBook, mais comme une réinvention du mail (et d’autres ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/17/debat-sur-google-wave/ Je ne sais pas ce que j’ai fait pour ça, mais après avoir fait un peu de mise en page sur mon avant dernier post, toute la fin et tout ce qui précède se retrouve en rouge??? http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/16/tout-rouge/ Je repense à une curieuse expérience que j’ai eue dans un séminaire que j’animais il y a 2 ans. Ce séminaire est sur l’efficacité du travail d’équipe. Il se déroule chez un de mes clients aux États Unis, il réunit une équipe réelle de travail qui démarre un projet ambitieux. À ce ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/16/chiasme/ Je lis ici ou là des avis négatifs sur GWave, et mon expérience est différente… Voyons: Les limites les plus criantes sont évidentes: "Wave est utilisé par une population trop restreinte. Grosso modo, mes amis les plus geeks. […] Facebook reste l’incontournable application de ce début de siècle.[dixit H Kabla]" [personnellement je ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/16/google-wave-ca-marche/ Une bonne adresse, via Sans Filtre. http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/13/reparation-dordinateur-portable-paris/ Une visualisation très confuse/ ambigüe Bonne idée de départ: on entend parler de millions de dollars, de milliards d’euros… on ne sait plus à quelle échelle on est et c’est confusant; mais, tout ramener à ces sommes c’est tout mettre sur le même plan et induire une idée du type "yaka ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/08/billion-dollar-gram-en/ Une vidéo de Dan Pink (Conférence TED) remet les pendules à l’heure : nous avons essentiellement des idées fausses, et même contre-productives…  Les mots-clés sont "autonomy- mastery- purpose". En 12 minutes, un topo concis, précis, convaincant… http://pensermanagement.blogsome.com/2009/11/08/que-savons-nous-de-la-motivation-en/ J’utilise Google Wave depuis quelques jours, et ça me va bien, jusque là. J’ai commencé à faire quelques expériences de travail coopératif à distance et ça marche bien! (à suivre)  http://pensermanagement.blogsome.com/2009/10/30/jutilise-google-wave/ Observation à un coaché en séance, qui me dit "Ça va être difficile" –"super! ça veut dire que c’est un bon objectif! Ce qui est facile, vous savez faire, on le note, on s’en félicite et on on passe à la suite!" :-) http://pensermanagement.blogsome.com/2009/10/21/239/ Vous avez peut-être vu l’interview du DRH d’Orange/ France Télécom dans le Nouvel Obs de mercredi (23SEP09)… Le ton des réponses est pour moi indicatif de travers qu’on pointe dans ces lignes (et dans les séminaires que j’anime) : l’opérationnel prime tout, l’humain est une variable d’ajustement. Après les annonces de suicides ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/09/29/de-la-communication-dentreprise-en-periode-de-suicides/ Un post intéressant (comme souvent) chez Bertrand Duperrin. J’acquiesce, et… Ayant récemment aidé plusieurs experts pointus à formaliser leur expertise pour eux-mêmes ou pour d’autres (PKM/ KM), je suis frappé d’une chose : il n’y a –bien souvent– pas pire expert de sa propre expertise qu’un expert :-))) (et je me ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/09/17/personal-branding-et-expertise-fr/ [Je republie ici, avec peu de modifs, un billet écrit en JUN07, vu l’actualité] Depuis quelques mois, la presse cite beaucoup de cas de suicides en relation avec le monde ou même le lieu du travail (Renault, EdF, PSA, maintenant Orange/ France Télécom ). Les derniers cas suscitent les habituels commentaires : ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/09/16/suicide-entreprise-et-anomie/ Intéressante remarque chez Library Clips (décidément une bonne ressource) : Think about it, a couple of us are interested in a topic or have a task to do…we create a group space in under a minute, and start participating. The minute people need permissions, is a minute too long; they don’t bother ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/08/17/permission-needed-en/ C’est ici, est c’est Anil Dash qui le dit : Google Wave est trop compliqué pour réussir (je résume…). Trois séries d’arguments: Techniques : le déploiement de protocoles compliqués (XMPP?), Opérationnels : adoption progressive v. révolution (Wave est une révolution), en particulier pour les informaticiens (la notation sur le "week end project" est ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/08/08/google-wave-pronostic-pessimiste-en/ En lisant une Nième matrice de comparaison Management 1.0 v. Management 2.0, une pensée me traverse: C’est bien la fin du Need to Know; on est dans le "Need to Let Know". La question, l’urgence présente face à tout ce qui nous passe sous les yeux, c’est "A qui ça peut servir? ... http://pensermanagement.blogsome.com/2009/08/07/la-fin-du-need-to-know-fr/