J’ai découvert un loi intéressante en travaillant avec mes clients étrangers "if you buy somebody else’s bullshit, then you own it!"… :-)  [(c)Ygranger2007]

Un article –et un "concept"– à creuser

Post passionnant, purement visuel (en soi déjà un trait culturel?) sur une sujet qui m’occupe beaucoup : l’interculturel.

[update] : je me demande, dans ce qui est décrit comme "allemand" ou "Chinois", ce qui est indubitablement ‘allemand’ plutôt qu’européen ou même occidental; et ce qui est indubitablement ‘chinois’ plutôt qu’asiatique ? 

 Intéressantes réflexions sur un thème qui va devenir pressant : l’irruption dans l’entreprise de "digital natives", les générations qui sont nées "dans" le web (qui le parlent comme une langue maternelle) par opposition à ceux qui le pratiquent comme une deuxième langue…

• Gartner analyst Tom Austin stresses that "businesses should especially pick social software that boosts the effectiveness of employees doing tasks that can’t be automated. These concepts include relating to each other, discovering threats and opportunities, innovating, teaming, leading, and learning."