Comments on: Un management pour les ‘knowledge workers’ ? (2) http://pensermanagement.blogsome.com/2006/07/31/un-management-pour-les-knowledge-workers-2/ Savoir, mémoire & management. Tue, 08 Dec 2009 03:06:44 +0000 http://wordpress.org/?v=1.5.1-alpha by: Bertrand DUPERRIN http://pensermanagement.blogsome.com/2006/07/31/un-management-pour-les-knowledge-workers-2/#comment-13 Mon, 31 Jul 2006 17:49:29 +0100 http://pensermanagement.blogsome.com/2006/07/31/un-management-pour-les-knowledge-workers-2/#comment-13 Quand je parle de consultants je garde une notion large de la notion...je pense que les "big" en industrialisant le métier lui ont fait perdre de la plus value. D'ailleurs elles sont devenues un lieu de passage pour la plupart, pas une fin en soi. Sur la notion d'équipe transverse sans "autorité" c'est la véritablement ce que j'appelle de l'intelligence collective: définir un mode de fonctionnement et une solution à une situation donnée sans attendre que soit fourni une méthodo formalisée par la hiérarchie. Pour le reste rien à rajouter on est sur la même longueur d'onde... Quand je parle de consultants je garde une notion large de la notion…je pense que les “big” en industrialisant le métier lui ont fait perdre de la plus value. D’ailleurs elles sont devenues un lieu de passage pour la plupart, pas une fin en soi.
Sur la notion d’équipe transverse sans “autorité” c’est la véritablement ce que j’appelle de l’intelligence collective: définir un mode de fonctionnement et une solution à une situation donnée sans attendre que soit fourni une méthodo formalisée par la hiérarchie.

Pour le reste rien à rajouter on est sur la même longueur d’onde…

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